31.08.2023 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan İkinci El Motorlu Kara Taşıtlarının Ticareti Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2’nci maddesinde “başkalarına ait ikinci el motorlu kara taşıtlarının satışına yönelik ilanlara elektronik ortam sağlayan gerçek veya tüzel kişilerin” uyması gereken yükümlülükler düzenlenmiştir. Bu yükümlülükler aşağıdaki şekildedir:

İşçinin işyerinde suç işlemesi, gözaltına alınması, tutuklanması veya işçi hakkında mahkûmiyet kararı verilmesi, iş hayatının olağan akışı içinde karşılaşılan durumlardandır. Bu yazıda, bahsedilen durumların iş hukuku çerçevesinde doğurduğu hukuki sonuçlar incelenecektir. Gözaltı, tutukluluk ve mahkûmiyet birbirinden farklı kavramlardır. Bu durumların iş akdine etkileri açıklanmadan önce kavramları kısaca açıklamakta fayda bulunmaktadır. 01.06.2005 tarihli ve 25832 sayılı

TÜİK’in TÜFE verilerini açıklamasıyla birlikte Eylül 2023 için işyeri kira artış oranı %56,28 olarak belirlenmiştir.Öte yandan konut kiraları için 6098 s. Türk Borçlar Kanunu Geçici Madde 1 uyarınca %25’lik artış sınırı 1 Temmuz 2024 tarihine kadar uygulanmaya devam edilecektir. 2023 Eylül ayında TÜİK tarafından açıklanan diğer TÜFE verileri ile şu şekildedir:

7445 sayılı Kanun kapsamında 01.09.2023’ten itibaren kira uyuşmazlıkları, ortaklığın giderilmesine ilişkin uyuşmazlıklar, Kat Mülkiyeti Kanunundan kaynaklanan uyuşmazlıklar ile komşu hakkından kaynaklanan uyuşmazlıklarda arabuluculuğa başvurulması dava şartı olarak getirilmişti. Buna ek olarak, 01.09.2023 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan Tarımsal Üretim Sözleşmesinden Doğan Hukuk Uyuşmazlıklarına İlişkin Arabuluculuk Yönetmeliği uyarınca, “tarımsal üretim sözleşmesinden doğan davalarda” da arabulucuya başvurulmuş olması